Статья рассказывает о том, как в Новой школе была создана работающая структура управления, которая сочетает в себе управленческую вертикаль и горизонтальные связи. Описываются сложности, с которыми сталкивались при создании организационной культуры, а также делятся опытом и лайфхаками. В статье также упоминается интенсив, который пройдет в Новой школе 14-15 мая и посвящен созданию организационной культуры в образовательных учреждениях.