Статья рассказывает о том, как в Новой школе была создана работающая структура управления, которая сочетает в себе управленческую вертикаль и горизонтальные связи. Описываются сложности, с которыми сталкивались при создании организационной культуры, а также делятся опытом и лайфхаками. В статье также упоминается интенсив, который пройдет в Новой школе 14-15 мая и посвящен созданию организационной культуры в образовательных учреждениях.
# Управление
Новая школа делится своим опытом в области образования и запуска стартапа. Они проводят курсы и интенсивы для управленческих команд, педагогов и родителей. Курсы включают в себя введение в практику тьюторского сопровождения подростков, начальную школу: преподавание и управление, а также создание образовательных программ. На курсах рассказывается о том, как наладить отношения с ребенком в переходном возрасте, как преподавать и управлять начальной школой и как создавать образовательные программы.